HEMŞİRELERDE ZİHİNSEL İŞ YÜKÜ İLE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ

Özet

Bu çalışma hemşirelerde zihinsel iş yükü ile iş performansı arasındaki ilişkinin belirlenmesi amacıyla planlanmıştır. Çalışma tanımlayıcı ve ilişki arayıcı türdedir. Araştırmanın çalışma grubunu Türkiye’de hemşire unvanı ile çalışan 405 hemşire oluşturmuştur. Verilerin toplanmasında Kişisel Bilgi Formu, Zihinsel İş yükü Ölçeği ve İş Performansı Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmanın verileri Ekim 2021-Aralık 2021 tarihleri arasında kartopu örnekleme yöntemi ile sosyal medya aracılığı ile toplanmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı analizler için sayı, yüzde, ortalama ve standart sapma; ilişki arayıcı analizlerde Pearson korelasyon ve basit doğrusal regresyon analizi kullanılmıştır. Çalışma sonucunda hemşirelerin zihinsel iş yükleri ve iş performansı düzeylerinin yüksek olduğu saptanmıştır. Ayrıca, zihinsel iş yükü ölçeği toplam puanı ile iş performansı ölçeği toplam puanı arasında pozitif ve zayıf düzeyde bir ilişki olduğu; zihinsel iş yükünün iş performansı üzerinde % 12 etkili olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin iş yükünü artıran ve performansı azaltan faktörlerin belirlenmesine yönelik çalışmalar yapılmasının gerekli olduğu düşünülmektedir.